Index égalité professionnelle Hommes - Femmes
| Score obtenu | |
| Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes | Non calculable |
| Ecart de taux d’augmentations individuelles (Hors promotions) entre les femmes et les hommes | 35 points |
| % de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité | 15 points |
| Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations | 5 points |
| Total de points obtenus | 55 points |
| Nombre de points maximum pouvant être obtenus | 60 points |
| Résultat final sur 100 points | Non calculable |
