Index égalité professionnelle Hommes – Femmes

Index égalité professionnelle entre les hommes et les femmes - Année 2022

Score obtenu
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes Non calculable
Ecart de taux d’augmentations individuelles (Hors promotions) entre les femmes et les hommes  35 points
% de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité  15 points
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations    5 points
Total de points obtenus  55 points
Nombre de points maximum pouvant être obtenus  60 points
Résultat final sur 100 points Non calculable